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[读书会第129期预告]企业管理的“道”与“术”——论华为的经营管理哲学

2013年03月22日 10:29
来源:凤凰网读书

凤凰网读书频道一直遵循“品质阅读”的宗旨,广为高端用户关注,口碑良好。作为一个特殊的读书媒介平台,我们不仅要传播知识,更应该在人文精神上有影响力,在阅读中找寻思想的养料,分享不同文化。

我们也欢迎优质大众媒体、读书媒体、作者的加盟。我们一起相约“凤凰网读书会”,相约在各个城市角落散发书香的幽静之地。

主题:企业管理的“道”与“术”——论华为的经营管理哲学

嘉宾:田涛、吴春波

时间:2013年3月27日(周三)19:00-21:00

地点:字里行间书店(德胜门店)

咨询邮箱:mapj@ifeng.com

〔注〕:凤凰网读书会均为免费活动,座位有限,先到先得。特别提醒:

1.现场提问的前四名会员读者获得嘉宾签名书一本;

2.读书会后,会员可将本次沙龙的心得(对嘉宾、对话题、对书的感受)或建议(对读书会)以邮件形式发至mapj@ifeng.com,我们将在后期专题中增加会员体会专区,每期选取3个心得质量较高的会员赠送当期读书会嘉宾签名书一本。

成为凤凰网读书会会员:http://book.ifeng.com/dushuhui/huodong/detail_2012_02/21/12662487_0.shtml

嘉宾简介:

田涛:北京无限讯奇信息技术有限公司董事,北京山石网科通信技术有限公司董事。创业融资“指导性刊物”《投资与合作》杂志总编辑,长期从事创业融资方面的研究,并担任国内外多家商业机构顾问。《下一个倒下的会不会是华为》作者之一,通过与任正非多年的交往,对任正非以及华为的发展有深刻的了解。

吴春波:中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,主要研究现代企业人力资源管理与企业管理。1995年进入华为,任高级管理顾问至今,兼任人力资源部副总裁。同时,任《华为人》和《管理优化报》主编,曾协助任正非起草《华为基本法》,参与公司人力资源管理体系的设计与实施。

本期图书:

一位68岁的商业思想家,10多位40岁出头的企业战略家,几千位30-40岁出头的中高层管理者,率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军,孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么?还能继续复制成功吗?下一步华为会走向哪里?会崩溃或者消亡吗?

知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于,将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”,同时又避免将“战士”扭曲成“奴才”。

传统企业管理的理论与经验大多源于对非知识劳动者的管理;任正非企业管理哲学对当代管理学的贡献在于:在互联网文化的广泛而深刻的挑战面前,摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。

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