凤凰网首页 手机凤凰网 新闻客户端

凤凰卫视

吴春波简介

2013年04月19日 12:46
来源:凤凰网读书 作者:凤凰网读书

吴春波,男,1962年生于山东省。经济学博士,中国人民大学公共管理学院教授,博士生导师。华为技术有限公司高级管理顾问。

研究领域:企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等。

主要经历:

1979年考入中国人民大学计划统计系,1983年获学士学位

1983年在中国人民大学国民经济管理系读研究生,1986年获硕士学位

1986年7月留校在国民经济管理系任教

1994年至1998年在中国人民大学国民经济管理系读在职博士,获经济学博士学位

2002年调入中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所任教

1989年赴日本横滨国立大学经济学部进修

1996年赴日本长冈技术科学大学计划经营系做高级访问学者。

1996年开始参与《华为公司基本法》的制定与管理咨询工作。

主持或参与了国内十余家企业或公共组织人力资源管理体系的设计与咨询工作。

曾任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长;自1995年12月起兼任华为技术有限公司高级管理顾问。

学术著作:

1.《下一个倒下的会不会是华为》中信出版社2012.11

2.《回到原点-关于企业管理基本问题的思考》现代出版社2004.11

3.《把握未来--现代企业经营企划与计划》经济管理出版社1998.03

4.《走出混沌》人民邮电出版社1998.08

5.《企业经营计划与企划》中国商业出版社1993.10

6.《组织设计与组织运作》中国人民大学出版社1995.02

7.《人力资源管理案例教程》人民邮电出版社2002.08

8.《成“龙”的奥秘--韩国经济起飞透析》中国人民大学出版社1994.05

打印转发
3g.ifeng.com 用手机随时随地看新闻 凤凰新闻客户端 独家独到独立

商讯

一周图书点击排行