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《企业幸福力》段俊平/著

2012年09月06日 14:37
来源:出版商务周报

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内容简介:

富士康为什么会发生“十三跳”?华为员工为什么会“过劳死”?越来越多的企业恶性事件在警醒着我们的企业和企业管理者。一个幸福的企业能够形成持久和健康的竞争力,然而环顾四周,幸福企业寥寥无几,中国企业正面临严峻的幸福危机。

如何建设幸福企业?怎样提升员工幸福度?本书首次在企业文化建设中提出了“企业幸福力”的概念,开创性地将西方EAP模式与中国传统的儒释道智慧结合,为中国的企业和管理学家提供了另一种思维和践行EAP的方式,以图最终帮助企业实现幸福管理。

作者简介:

本书主编段俊平先生是我国著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、中华书画艺术研究院院长、爱维龙媒咨询集团董事长。他带领的爱维龙媒咨询团队立足于研究中国传统文化的传承与创新,主张建立中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”。

他还创立了“中国化管理哲学思维模式” 、“企业文化中国化建设模式” 、“企业文化五行论”、“企业战略倍增论”等新儒学应用理论。

标签:企业幸福力 段俊 
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