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七成“90后”职场新人困惑未来

2012年12月10日 07:02
来源:广州日报

近期某招聘网站进行的“90后”入职适应期调查显示,高达71.7%的“90后”职场新人将“不知道自己未来的职业发展方向”视为最大的职场困惑。同时,45.4%的职场新人认为有系统的新人入职培训和培养计划最让自己受益。

值得关注的是,与关注未来职业发展形成强烈反差,仅仅只有31.8%的受访者将“和同学(同龄人)比较,薪酬有落差”视为困惑。另一个更让“90后”视为职场困惑的是单位缺少系统的培训,而对单位业务了解甚少,有52.4%的受访者选择此项。

此外,根据《第十届中国最佳雇主调查报告》显示,在“90后”眼中,他们将长远的发展前景视为评判最佳雇主的首要因素。这也在入职适应调研中得到了印证。“90后”考虑的是更加长远的发展,而不是眼前起薪的高低。 (黄瑶)

标签:90后
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